在庇護性就業服務中，專業工作技能的培養是重要的一環，但對許多庇護員工而言，如何認識自己、表達想法、建立人際關係，以及思考未來的發展方向，甚至發想屬於自己的人生夢想，同樣是穩定就業與社區參與的重要基礎。因此，本庇護工場自110年起持續辦理成長團體，希望透過團體互動與引導，陪伴庇護員工在工作之外，也能累積面對生活與未來的能力。

對服務對象來說，成長往往不僅僅是學會一項工作技能或提升工作表現，而是能對自己有更多的理解，以及對未來產生更多想像。然而，不只是服務對象，對許多人而言，在忙碌的生活步調中，也鮮少有機會停下腳步，好好認識自己、思考未來方向，甚至重新回望那些曾經懷抱的夢想。因此，成長團體以循序漸進的方式，引導成員探索自我、分享經驗，並透過團體支持逐步建立自信與自我認同。

課程設計以「生命之花」作為核心概念，將每個人的人生歷程比喻為一朵持續成長的花朵。在團體中，成員從認識自己開始，思考人生目標、可能面臨的挑戰，以及能夠提供支持的重要他人與社區資源。透過圖像化與具體化的方式，協助成員將抽象的未來想像轉化為可以理解與討論的內容，也讓每個人有機會重新看見自己的能力與價值。

除了自我探索外，團體也結合職涯發展相關活動，透過社區職場體驗與經驗分享，協助成員認識不同工作環境與職務內容，進一步思考自身興趣、能力與未來方向。過程中，成員不僅認識職場的多元樣貌，也透過實際參與累積經驗，逐步建立對未來工作的想像與期待。職場體驗不只是認識工作內容的機會，更是幫助成員了解自己的優勢、興趣與挑戰，進而思考未來可能發展方向的重要歷程。

在團體互動中，成員彼此分享生活經驗、工作中的收穫與挑戰，並學習傾聽、表達與尊重不同意見。許多看似簡單的互動，對部分庇護員工而言，都是重要的學習機會。透過一次次的討論與交流，成員逐漸建立與他人互動的信心，也在同儕支持中發現自身的優勢與可能性。團體中的每一次分享與回饋，都成為成員認識自己、理解他人及累積自信的重要養分。

同樣重要的是，成長團體不僅關注個人的學習與發展，也重視成員生命中重要支持者的參與。課程尾聲邀請成員自行邀請重要他人共同參與成果分享，讓家人、照顧者及支持者有機會看見成員一路走來的努力與成長。透過生命之花的分享，成員有機會向重要他人表達自己的夢想、目標與想法，而重要他人也能從中看見成員過去較少展現的一面。許多參與者在分享過程中，不僅重新認識自己，也讓身邊的重要他人更深刻感受到其成長與改變，進而更加理解成員的需求與期待，共同成為支持其持續前進的重要力量。

多年來，成長團體已成為本庇護工場支持服務的重要一環。我們相信，每個人都有成長與發展的潛能，而支持的價值不僅在於協助一個人完成工作，更在於陪伴他認識自己、建立自信，並在生活與職涯的道路上找到屬於自己的方向。

未來，本庇護工場也將持續透過成長團體的辦理，提供庇護員工更多探索、學習與交流的機會，讓成長不侷限於工作能力的提升，而是在陪伴與支持中，逐步累積面對生活的力量。相信在每一次的探索、分享與學習之中，都能讓成員更靠近自己理想中的模樣，並在彼此扶持與陪伴下，一起走得更遠。